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建筑資質(zhì)改革后,為什么許多企業(yè)會(huì)選擇提升學(xué)歷

發(fā)布日期:2021-7-12    瀏覽次數(shù):1829

 7月份,建筑資質(zhì)進(jìn)行改革,同時(shí),7月份也是成人高考的報(bào)名時(shí)間點(diǎn)。為什么很多建筑企業(yè)的人員會(huì)選擇在資質(zhì)改革期間,許多資質(zhì)證書辦不了的情況下選擇學(xué)歷提升呢?今天安徽萬業(yè)建筑資質(zhì)代辦小編 就來和大家科普下。


建筑資質(zhì)改革后,為什么許多企業(yè)會(huì)選擇提升學(xué)歷-安徽建筑資質(zhì)代辦

 

1、建筑資質(zhì)改革后,為什么要選擇學(xué)歷提升?


現(xiàn)在嚴(yán)查學(xué)歷了,沒學(xué)歷報(bào)不了安全員,建筑工程師,建筑師等,可想而知學(xué)歷的重要性,沒有學(xué)歷處處受限!需要辦《中專、大?!穼W(xué)歷的可以抓緊時(shí)間了!
沒有學(xué)歷,以后建筑企業(yè)員工的道路只會(huì)越走越窄。


你進(jìn)建筑企業(yè),輔警、村干部、郵局、公交、社區(qū)、幼師等都要求至少有大專學(xué)歷!政策改革,先政府,后企業(yè),再社會(huì)逐一匹配!崗位要求只會(huì)越來越規(guī)范,一切得趁早!


建筑資質(zhì)改革后,為什么許多企業(yè)會(huì)選擇提升學(xué)歷-安徽建筑資質(zhì)代辦

 

2、建筑企業(yè)如何提升員工學(xué)歷


提升員工學(xué)歷的方法有兩種,一種是辭退低學(xué)歷員工,重新招收高學(xué)歷員工,這種方法的弊端很明顯,老員工的心被傷了,新員工的薪資成本更高了。
第二種就是提升老員工的學(xué)歷。方法是參加成人高考。對(duì)于建筑企業(yè)來說,需要的員工很多,所以統(tǒng)一對(duì)員工報(bào)名,也方便統(tǒng)一管理,節(jié)省很多時(shí)間。


建筑資質(zhì)改革后,為什么許多企業(yè)會(huì)選擇提升學(xué)歷-安徽建筑資質(zhì)代辦

 

3、建筑企業(yè)員工學(xué)歷提升的時(shí)間節(jié)點(diǎn)


7月成人高考已到報(bào)名高峰期,成人高考入學(xué)考試很簡(jiǎn)單,每科150分,總分450分,投檔線120分左右,年滿25周歲政策+20分,專業(yè)全、考試難度低,在專業(yè)指導(dǎo)下早備考,錄取率高。

身邊有想要報(bào)學(xué)歷的親戚或者朋友,請(qǐng)務(wù)必提醒他(她)們,今年一定要報(bào)名!明年政策將會(huì)卡嚴(yán),高中起點(diǎn)升??菩枰厴I(yè)證明。嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,流程繁瑣,學(xué)費(fèi)漲價(jià),學(xué)制延長!報(bào)名接近尾聲!


在資質(zhì)改革這一時(shí)間段里,建筑企業(yè)最好的應(yīng)對(duì)措施就是沉淀自己,打造更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。選擇學(xué)歷提升是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的一種快捷方式。想要參加成人高考的建筑企業(yè)員工趕緊報(bào)名吧!