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2019年前企業(yè)注銷不追繳社保

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根據(jù)之前國家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局視頻會議部署，今年12月10日前要完成社會保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

將社保劃歸到稅務(wù)機(jī)關(guān)，這固然提升了社保費(fèi)的征收管理效率，但也給了欠保企業(yè)狠狠一擊。相比企業(yè)擔(dān)心將來社保費(fèi)用的大量增加，更讓企業(yè)擔(dān)憂的是過去欠下的社保費(fèi)用能否會被追繳？

 

針對很多企業(yè)擔(dān)心的問題，現(xiàn)在可以更加明確的告訴大家，2019年前社保不追繳！但是2019年1月1號后按實(shí)際情況繳納社保。

 

人社部的發(fā)文兩個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容：

1. 以前沒有繳納社保的，不追繳！

2. 今后還有不繳納社保的，重罰！保！

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會議精神切實(shí)做好穩(wěn)定社保費(fèi)征收工作的緊急通知

主要內(nèi)容：

一、充分認(rèn)識穩(wěn)定社保費(fèi)征收工作的重要意義。

 

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行各項(xiàng)社保費(fèi)征收政策。

黨中央做出的將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的決定，只是征收主體的變更，并未調(diào)整現(xiàn)行社保費(fèi)征收政策。當(dāng)前，我部正根據(jù)國務(wù)院要求，會同相關(guān)部門抓緊開展測算分析，提出適當(dāng)降低單位社保繳費(fèi)比例、確?？傮w上不增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的具體政策措施。在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地現(xiàn)行的社保繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等相關(guān)征收政策，要一律保持不變。

 

三、嚴(yán)禁自行組織對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。

目前，仍承擔(dān)社保費(fèi)征繳和清欠職能職責(zé)的地區(qū)，要穩(wěn)妥處理好歷史欠費(fèi)問題，嚴(yán)禁自行對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。已經(jīng)開展集中清繳的，要立即糾正，并妥善做好后續(xù)工作。

 

四、積極做好征收體制改革相關(guān)準(zhǔn)備工作。

 

五、加強(qiáng)督促檢查，確保黨中央國務(wù)院要求落實(shí)到位。

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最嚴(yán)社保開征，公司開始注銷潮

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近期，一則“現(xiàn)在深圳排隊(duì)注銷公司，報(bào)紙版面都不夠用了 ”的話題引發(fā)熱議。不少人以此為據(jù)，感嘆當(dāng)前中小企業(yè)之艱難。

 

事實(shí)上，這個(gè)有點(diǎn)夸張了，被普遍轉(zhuǎn)發(fā)的上述圖片應(yīng)為深圳商報(bào)廣告版面，刊登各類公告、遺失聲明、啟示等。版面上的確以清算公告居多，但一直如此，并非新情況。

 

但是，最近公司注銷增多確實(shí)是不爭的事實(shí)。自從2014年掀起創(chuàng)業(yè)熱以來，很多年青人都想自己做老板，注冊了公司，有的還注冊了好幾家公司?，F(xiàn)在開始發(fā)愁了，公司是成立了，沒有業(yè)務(wù)，每年零申報(bào)，還要交社保，怎么辦？

 

2019年社保全面征繳后，如果你不正常經(jīng)營公司，而只想擁有公司，擁有他的成本就高了

1.每年1000-4000的會計(jì)代理費(fèi)，必不可少

2.社保費(fèi)。按最低基數(shù)，每年支出得12000+，這還是一人公司，公司有幾人就得翻幾倍

因此要注銷公司

不想白白每年支付10000多塊，你就得注銷公司。2019年以前注銷，可以不追繳社保，可以省一把筆錢。2019年1月1日起，必須補(bǔ)齊社保才能注銷公司，到時(shí)公司注銷成本會大幅增加，工商局同時(shí)也在清理《僵尸企業(yè)》！沒有經(jīng)營的公司，盡早辦理注銷或轉(zhuǎn)讓為妥。別等到政策收緊想轉(zhuǎn)讓都轉(zhuǎn)讓不了才后悔莫及！

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想通過注銷逃稅逃社保？門都沒有

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企業(yè)2019年前注銷可以不追繳社保，那么是不是可以通過注銷來逃稅呢？當(dāng)然不可以。

 

就在前段時(shí)間，有企業(yè)主試圖通過注銷稅務(wù)登記的辦法逃脫“黑歷史”，結(jié)果被機(jī)智的稅局一眼識破——

從這份《稅務(wù)質(zhì)疑通知書》上可以看到，企業(yè)在8月6日申請注銷稅務(wù)登記和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，結(jié)果火眼金睛的稅務(wù)局表示——

 

且慢！你單位的個(gè)稅申報(bào)信息與社保費(fèi)申報(bào)信息不一致哦！請核實(shí)你單位從開業(yè)至今，是否按規(guī)定完成個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)？是否按時(shí)足額自行申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)？

 

翻譯過來就是——想跑？沒門兒！

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社保繳納六個(gè)提醒，會計(jì)和法人必看

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1. 根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

 

2. 自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。

 

3. 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

 

職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

 

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

 

4. 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

 

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

 

5. 用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

 

6. 用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

 

用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

 

用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。

 

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長按，識別二維碼，加關(guān)注

 

 

 

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