發(fā)布時(shí)間:2018-3-8 瀏覽次數(shù):3511
新年新氣象,2018揚(yáng)帆起航。公司為了提高加強(qiáng)全體同仁昂揚(yáng)的斗志,精湛的業(yè)務(wù)水平、美美的形象,展開了開年的相關(guān)培訓(xùn)歷時(shí)四天。
2018年2月23日下午,黃總先帶大家解析了一下企業(yè)文化、讓大家理解、消化、牢記我們的使命、愿景、價(jià)值觀。接著帶領(lǐng)大家查看了2018年各部門工作計(jì)劃表,點(diǎn)燃了大家的工作激情!第二天下午緊接著召開由黃主管和卞主管給大家培訓(xùn)了工商注冊(cè)相關(guān)的業(yè)務(wù)和稅收籌劃,帶領(lǐng)各位小伙伴“漲知識(shí)”,更好的學(xué)習(xí)填充自己,做更優(yōu)質(zhì)的萬業(yè)員工。
2月26日下午由傅經(jīng)理帶領(lǐng)工商部和資質(zhì)銷售部的全體員工進(jìn)行電話營銷培訓(xùn)和電話模擬,給大家“充充電”。
企業(yè)員工的舉止形象不僅體現(xiàn)著個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。為了進(jìn)一步規(guī)范公司商務(wù)接待禮儀,提升員工為人處事和人際交往技巧,塑造企業(yè)及個(gè)人良好形象,于3月3日,安徽萬業(yè)企業(yè)管理有限公司外聘了禮儀培訓(xùn)師在總部舉辦了一天的商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程,萬業(yè)全體人員積極參與,收獲滿滿。
小伙伴在老師的帶領(lǐng)下分成了五小組,每小組用心地制作了小組LOGO和霸氣的組名
老師將自己豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和公司的實(shí)際情況結(jié)合起來,精心挑選案例,親身示范,講解了儀容儀表、儀態(tài)儀禮、接待流程等方面的知識(shí)。在儀容儀表中妝容宜淡雅為好,著裝以職業(yè)套裝或套裙為宜;在儀態(tài)儀禮中從表情、站姿、坐姿、走姿、蹲姿、握手、引導(dǎo)、鞠躬、擁抱禮、遞送名片等多個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致的講解并邀請(qǐng)每小組進(jìn)行實(shí)時(shí)演練示范,做到學(xué)以致用。
3月6日由厚德培訓(xùn)公司的李總為全體員工培訓(xùn)了為期一天的企業(yè)培訓(xùn),課程分為上午:文化——文化組成,下午:銷售心態(tài),銷售工具與方法。
李總由一句“你想過什么樣的人生?”引導(dǎo)出了小伙伴們內(nèi)心真正的追求。
在所有能夠成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源中,只有企業(yè)文化是看不見、摸不著,不能被復(fù)制和模仿的。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是員工思想、行為的依據(jù),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人成長進(jìn)步的精神紐帶。其實(shí)質(zhì)是以企業(yè)價(jià)值和企業(yè)管理哲學(xué)為核心,凝聚著員工歸屬感、創(chuàng)造性和積極性的人本管理理論。良好的企業(yè)文化,會(huì)使得員工與企業(yè)有著一致的奮斗目標(biāo),讓員工樹立主人翁意識(shí),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感,并激發(fā)員工不斷積極進(jìn)取。
“三年扎根、六年冒尖、九年卓越、十二年成為行業(yè)頂尖。“ 找到方向基點(diǎn)定下來——鉆研——達(dá)到獨(dú)樹一幟的能力。從而我們倡導(dǎo)從內(nèi)心積極工作,達(dá)到幸福生活。積極工作是保證生活質(zhì)量的前提,工作不是壓力不是硬著頭皮的任務(wù),當(dāng)把它當(dāng)成生活的一部分,才會(huì)給到你意想不到的收獲。所以我們?cè)诠ぷ髦幸?ldquo;擼起袖子,加油干”,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、開啟全體營銷的工作模式。員工設(shè)立目標(biāo)、積極做事、把事做好,實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。通過這次的學(xué)習(xí),安徽萬業(yè)的全體小伙伴受益匪淺、收獲頗豐,彌補(bǔ)了之前的不足,重新規(guī)劃了自己的工作,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),來踐行公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。以全新的面貌、積極地心態(tài)對(duì)待工作,創(chuàng)造更加光輝的職業(yè)生涯。