資質大改:一臉懵的特級,憋屈的二級。
資質大改:一臉懵的特級,憋屈的二級。
新資質標準之下,去哪里學習?
2020年7月2日住建部公布企業(yè)資質改革征求意見
“一石激起千層浪”,征求意見對運行了幾十年資質體系將進行巨大變革,“大幅壓減企業(yè)資質類別和等級。”,“幾家歡喜幾家愁”,我就其中施工資質變革向施工企業(yè)朋友們簡單介紹其中的變化和影響。
現有資質什么樣?
住建部《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》建市[2014]159號
現有施工資質是根據《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)執(zhí)行的,根據該標準;
建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列。其中施工總承包序列設有 12 個類別,一般分為 4 個等級(特級、一級、二級、三級);專業(yè)承包序列設有 36 個類別,一般分為 3 個等級(一級、二級、三級);施工勞務序列不分類別和等級。
網友熱議:
改革后資質什么樣?
未來施工資質根據征求意見,將來可能是:
建筑業(yè)企業(yè)資質分為綜合資質、施工總承包、專業(yè)承包和專業(yè)作業(yè)資質四個序列。其中綜合資質不分類別、設1個等級(甲級);施工總承包序列設有 13個類別,一般分為 2 個等級(甲級、乙級);專業(yè)承包序列設有 12個類別,不分等級;專業(yè)作業(yè)序列不分類別和等級,備案即可。
現在和未來資質主要改變是什么?
現在和未來資質,對比來看,新的資質“”對部分專業(yè)劃分過細、業(yè)務范圍相近、市場需求較小的企業(yè)資質類別予以合并。對部分設置過多的資質等級進行歸并,減少資質層級。”,具體表現在:
將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質,取得原10類施工總承包特級資質中的任一類,即可換發(fā)綜合資質。取得綜合資質的企業(yè),可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務,不再申請或持有其他施工資質。
保留原12類施工總承包資質,將機場場道工程專業(yè)承包資質、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包資質和機場目視助航工程專業(yè)承包資質等合并為民航工程施工總承包資質,取得上述3個專業(yè)承包資質中的任一個,即可換發(fā)民航工程施工總承包資質。施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級,甲級資質在本類別內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制,原一級資質調整為甲級資質,其他等級資質合并為乙級資質。
保留地基基礎工程、起重設備安裝工程、核工程等專業(yè)承包資質;將原專業(yè)承包資質整合為建筑裝修裝飾類、建筑機電類、公路工程類、港口與航道工程類、鐵路工程類、水利水電工程類、通用類專業(yè)承包資質;專業(yè)承包資質不分等級。
將勞務企業(yè)資質調整為專業(yè)作業(yè)資質,由審批制改為備案制,不分等級。
歸納一下:
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特級資質調整為綜合資質,不再受任何業(yè)務限制,所有項目都可承接,羨慕啊,另外與勘察設計資質改革同步,也為工程總承包預留了足夠想象空間。
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施工總承包業(yè)務分類變化不大(增設1個民航工程),但原來的四級分級,特級調整為綜合資質,其他三級壓縮為甲乙兩級。
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專業(yè)承包變化最大,由原來36類壓縮調整為12類,三級分級也取消。
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建筑勞務資質調整為專業(yè)作業(yè)資質,由審批制改為備案制,原來取消勞務資質的傳言不攻自滅!
資質變革對企業(yè)影響?
改革具體政策和配套制度還未發(fā)布,對建筑行業(yè)和企業(yè)具體影響還無法判斷,但總體影響還是正面和積極的,專業(yè)合并對承接業(yè)務影響是最大的,尤其是對于綜合資質企業(yè)來說,除了自身能力外不再受資質許可任何限制,相當于得到整個施工行業(yè)的“通行證”。資質等級取消和減少,減少了資質升級辦理的不少繁文縟節(jié),從而降低了企業(yè)成本,而且承包工程范圍不少得到了擴大,尤其是專業(yè)承包資質,意味著可以承接專業(yè)內所有承包工程。
針對不同企業(yè),影響也是不同的。業(yè)務許可擴大了,降低了資質限制的競爭門檻,許多企業(yè)辛苦獲得的各級資質,和只有極少數資質站在了“同一起跑線”!你說委屈吧,而且突然也多了許多競爭者。但對剛踏入特級、專業(yè)承包企業(yè)來說,肯定是偷著樂了!
資質變革何時啟動,如何新舊更替?
如今變革還是征求意見,待“建設工程企業(yè)資質標準框架確定后,啟動建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定、資質標準等的修訂工作,”,估計還需時日,為此通知明確指出,“資質改革期間,我部正常受理工程勘察、工程設計、施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質申請事項。”,但在《通知》附件2《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)有關情況說明》中指出:
(二)關于資質過渡期。為減輕企業(yè)換證負擔,原資質證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的,統(tǒng)一延長至2021年12月31日。新資質標準發(fā)布后,設置適當的企業(yè)資質過渡期,到期后實行簡單換證,即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書,不再重新核定資質。@13811614691【同微信】協助特級/一級資質分立
預計時間變革時間不會很長,估計會于2021年12月31日換發(fā)新證完畢。關于行政換發(fā)適用標準正在制訂。
(一)關于資質標準。建設工程企業(yè)資質標準框架確定后,啟動建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定、資質標準等的修訂工作,有針對性地調整企業(yè)資質標準中的考核指標,原則上不提高標準,最低等級資質可適當降低準入門檻。多個資質合并的,將兼顧合并前的各項資質標準,在修訂資質管理規(guī)定和標準時,充分考慮資質類別壓減對企業(yè)的影響。
由此,基本會按照”就低不就高”原則來換發(fā)新證,現在有資質的,估計未來會獲得不低于現有等級和業(yè)務范圍的資質證書。
建筑施工企業(yè)里朋友,如果想要獲得建筑企業(yè)證書的盡快辦理,一是將來自動換證,二是將來預計進入門檻會提高;如果是想增項或升級的,如果不是很急需我建議可以先放一放,尤其是特級企業(yè)增項,或者專業(yè)承包的升級,看來將來是自動升級或增項的,費時費力不值得;而如果一級施工總包想升級為特級就要快馬加鞭了。
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